¿Dónde y cómo puedo empezar a buscar trabajo? Guía para estudiantes y egresados

El primer lugar donde debes buscar no es un portal masivo de empleos: es tu propia universidad. Así lo explica Fiorela Mendoza, especialista en recursos humanos con experiencia en Backus, BBVA y Paysafe:

"El mejor lugar es empezar por nuestra casa de estudios. Las ferias laborales son un lugar maravilloso porque tienes en un solo lugar mucha información disponible para saber hacia dónde puedes orientar tus intereses, tus habilidades, lo que quieres aprender."

En resumen, tus mejores puntos de partida son la bolsa de trabajo de tu universidad, las ferias laborales, LinkedIn y tu red de contactos.

Fiorela lo reconoce con humor desde su propia experiencia:

"En mi primer trabajo hice todo lo que aconsejo no hacer: postulaba a lo que encontraba, sin una información previa. Si hubiera hecho algo distinto para acortar el camino, hubiera hecho un trabajo de introspección e investigado más a las empresas, sobre todo qué es lo que hacían por la sociedad y por sus trabajadores."

Los errores más frecuentes son postular a todo sin filtro, no investigar a la empresa y no tener claro qué te motiva.

La Bolsa de Trabajo UTP es una plataforma digital donde todos los estudiantes y egresados pueden acceder a convocatorias exclusivas de empresas líderes del país.

¿Cómo funciona la bolsa de trabajo UTP?

Funciona de forma 100% digital y de fácil acceso. Las empresas publican sus vacantes y tú puedes postular directamente según tu carrera, ciclo e intereses. Además, el acompañamiento no termina cuando egresas. Chiara Castro lo confirma:

"El acompañamiento es personalizado. Tienen un canal de difusión donde, a pesar de ser egresado, tú sigues poniéndote en contacto y sigues sabiendo qué nuevas oportunidades te puede brindar la universidad."

Empresas y sectores con ofertas disponibles

La bolsa de trabajo UTP tiene ofertas en retail y consumo (Plaza Vea, Sodimac, Nestlé), banca y finanzas (Interbank), tecnología y servicios, entre muchos rubros más. Hay opciones para prácticas, primeros empleos y posiciones para egresados con experiencia.

Cómo acceder a la bolsa de trabajo UTP paso a paso

• Ingresa a la Bolsa de Trabajo UTP.
• Regístrate con tus datos de estudiante o egresado.
• Completa tu perfil y sube tu CV actualizado.
• Filtra las convocatorias por carrera, sector o modalidad.
• Postula a las ofertas que se alineen con tu perfil y propósito.
   

Si la bolsa de trabajo es tu canal digital, la Feria Laboral UTP es tu oportunidad de conectar en persona con reclutadores. Y los números lo respaldan: en lo que va del año, las ferias laborales de la UTP han reunido a 12,581 asistentes entre estudiantes y egresados: 5,715 en Lima y 6,866 en regiones.

¿Cómo funcionan las ferias laborales UTP?

Las empresas participantes instalan stands en los campus a nivel nacional y tú puedes acercarte a conversar directamente, resolver dudas y dejar tu candidatura. Chiara recuerda su primera experiencia:

"Lo bueno es que todas las empresas tienen un stand. Entonces nos siguen brindando toda la información que nosotros solicitamos."

La convocatoria llega por correo institucional y por un canal de difusión donde los alumnos se registran para enterarse de fechas y horarios.

Caso real: de la feria laboral UTP a Cineplanet, Ripley y el Grupo San José

Chiara consiguió sus trabajos en Cineplanet y Ripley gracias a las redes y ferias de la UTP, y su puesto actual en el área de comunicaciones del Grupo San José también nació en una feria laboral:

"Participé en octubre y fui registrando, viendo las nuevas empresas. El Grupo San José me llamó mucho la atención porque es a nivel nacional y tiene cuatro líneas de negocio. Dije: es un plus, voy a postular. Y me gusta mucho porque he podido aprender muchísimo desde el primer día."

¿Desde qué ciclo puedo participar en una feria laboral?

Desde los primeros ciclos. Fiorela es enfática en que no hay que esperar:

"Es una gran oportunidad de tener mucha información y de romper algunas creencias limitantes. Te recomiendo muchísimo participar incluso desde los primeros ciclos."
 

Cuando un requisito dice "indispensable" o "excluyente", necesitas cumplirlo sí o sí para pasar el filtro. Cuando dice "deseable", tenerlo te hará destacar, pero si no lo tienes, igual puedes postular.

Qué revisar antes de postular a una oferta de trabajo

Para Fiorela, este análisis no se toma a la ligera:

"Hay que ser muy riguroso porque postular a un trabajo es una decisión de vida. No solamente enamorarse del nombre del puesto, sino revisar cuáles son las funciones del rol, el ámbito de responsabilidad y las competencias que se requieren. Es importante revisar también mis no negociables: por ejemplo, ubicación geográfica, si el trabajo es remoto, híbrido o presencial."

Y recuerda algo clave: "Ustedes también están entrevistando a la empresa."
 

La falta de experiencia es el miedo más grande al postular por primera vez. El consejo de Chiara es directo:
"Que se arriesguen, de verdad. Todo lo bueno siempre empieza teniendo miedo, pero si no lo intentas, te vas a quedar con el 'y si hubiera postulado'."

Qué poner en tu CV si no tienes experiencia

Fiorela, desde su rol como reclutadora, revela qué mira cuando el candidato no tiene experiencia laboral:

"Valoro muchísimo la participación en proyectos extracurriculares, comunidades, responsabilidad social; que hayan participado en actividades que me permitan ver cómo la persona interactúa con la sociedad."

Además, recomienda mantener el CV "simple y limpio, porque los reclutadores tienen muchos CVs que revisar", priorizando las palabras clave que se adapten al rol. Chiara agrega que el CV debe adaptarse a cada postulación: "No todos los trabajos te piden lo mismo porque son de diferente sector."

Cómo demostrar tus habilidades blandas en una entrevista

No basta con decir "soy resiliente". Fiorela busca historias reales:

"Si no he tenido experiencia laboral, probablemente en los trabajos en equipo de la universidad o en los retos que he tenido en la vida pruebo competencias que nosotros buscamos: trabajo en equipo, resiliencia, capacidad de aprender, adaptarse a los cambios."

Si te aceptaron en dos empresas, la respuesta no es solo el sueldo. Pregúntate: ¿cuál conecta con mi propósito? ¿Dónde me veo creciendo y desarrollándome? Como aconseja Chiara: "Puede ser que el sueldo sea muy bueno, pero si lo vas a realizar frustrado, a la larga te conviene apostar por lo que te apasiona."

¿Dónde buscar trabajo por primera vez en Perú?

Empieza por la bolsa de trabajo y las ferias laborales de tu universidad, y complementa con LinkedIn para hacer networking con reclutadores.

¿Puedo usar la bolsa de trabajo UTP si ya egresé?

Sí. El acompañamiento de empleabilidad de la UTP continúa después del egreso, con canales de difusión y convocatorias vigentes para egresados.

¿LinkedIn sirve para conseguir mi primer trabajo?

Sí, y no solo para postular. Como señala Fiorela: "Es una gran oportunidad para conectar con reclutadores y con líderes de organizaciones. Más allá de buscar trabajo, para conectar."

¿Qué hago si no cumplo un requisito de la convocatoria?

Contacta al reclutador. Muchas veces LinkedIn muestra su nombre y puedes escribirle directamente para consultar tu caso.

No esperes a terminar la carrera para empezar. Como dice Chiara: "Esas pequeñas cositas de verdad te van a ayudar muchísimo, fortaleciendo tus habilidades para ser el gran profesional que quieres ser." Regístrate hoy en la Bolsa de Trabajo UTP y no te pierdas la próxima Feria Laboral UTP.